Probleme immer wieder wälzen oder Herausforderungen endlich meistern?
Die Frage ist, wie häufig Sie immer wieder an die gleiche Grenze stoßen wollen...
Vielleicht wollen Sie...
- gewünschte Ergebnisse endlich erreichen?
- Ihre Ergebnisse und Ihren (Arbeits-)Aufwand in ein angemessenes Verhältnis bringen?
- wiederkehrende latente oder offene Konflikte nachhaltig lösen?
- statt mit: "Ich weiß, ich sollte das (nicht) tun, aber dennoch..." aus einer positiven und ausgerichteten Sicherheit handeln?
- mit Mitarbeitern arbeiten, die Ihnen gerne geben, was Sie haben wollen?
Für jedes Problem gibt es nachvollziehbare Begründungen. Allerdings nützen diese Begründungen Ihnen nichts, weil diese eben nur Argumente liefern, warum die Situation so ist, wie sie ist. Maßnahmen, mit denen Sie auf dieser Ebene eine Veränderung bewirken wollen, wirken rein symptomatisch.
Das ist so als würden Sie mit einer Schmerztablette gegen Kopfschmerzen angehen wollen. Das funktioniert kurzfristig, aber löst nicht die Ursache der Kopfschmerzen auf. Sobald die Wirkung der Tablette nachlässt, ist der Schmerz wieder da. Was jetzt? Die nächste Tablette und die nächste und die nächste…viel Aktion, aber keine Änderung!
Für eine nachhaltige Lösung ist also offensichtlich eine andere Herangehensweise nötig. Dazu müssen Sie ganz pragmatisch herausfinden: Was ist sind die kausalen Hintergründe?
Kausal statt Symptomatisch
Egal welches Ziel Sie erreichen wollen oder welches Problem Sie lösen wollen, Sie müssen herausfinden: Was ist die wirkliche Ursache für die momentane Situation?
In der Zusammenarbeit mit mir können Sie diese Frage beantworten. Sie finden heraus, was die ursächlichen Zusammenhänge für die bisherige Situation sind und können diese nachhaltig auflösen, sodass Ihre gewünschten Ergebnisse möglich werden.