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Mitarbeiterkommunikation Bekannte Phänomene? Mitarbeiter reagieren beleidigt, zickig oder mit Jammern und Klagen auf Ihre Anweisungen/Rückmeldungen. Sie erhalten zu häufig Begründungen und Ausflüchte als  Reaktion auf schlechte Ergebnisse. Niemand scheint Verantwortung übernehmen zu wollen. Sie kochen vor Wut oder Verzweiflung –

Profil

PersönlichJahrgang 1967verheiratet, 2 SöhneQualifikationenStudium Chemieingenieurwesen an der Fachhochschule Aachen, Abschluss Dipl.-Ing. (FH)Ausbildung zum contextuellen Coach®, CoachingAcademie, BielefeldAusbildung zum contextuellen Businesscoach®, CoachingAcademie, Bielefeldinterne Auditorin (ISO 9001-2008, TS 16949)Master of Mediation, FernUniversität HagenStationenThyssen Lasertechnik GmbH, Aachen: Erstellung techn. Dokumentationen/HandbücherFraunhofer Institut für Lasertechnik,

Businesscoaching Polzin

Businesscoaching Polzin – Gerne und erfolgreich arbeiten. Wie wollen Sie als Unternehmer arbeiten und Erfolg erschaffen?Vielleicht sind Sie erfolgreich, aber Arbeit macht keine Freude (mehr)? Zu viele Anforderungen, Herausforderungen und Veränderungen haben Ihr Arbeitsleben so verändert, dass Sie sich weit