Eine profitable Idee!Ein gutes Betriebsklima? Das ist überflüssige Sozialromantik, die weder Umsatz bringt noch Rechnungen/Löhne zahlt, sondern nur Geld kostet.Überflüssige Sozialromantik? Das kann man so sehen – allerdings bezahlen Sie als Unternehmer ggf. mit kranken Mitarbeitern, hoher Fluktuation oder schwankenden
Mitarbeiterführung
Mitarbeiterführung, Mobbing, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbindung, Work-life-Balance, Herausforderung: Digitalisierung, Mitarbeitergespräche… Fachkräftebindung,…. Burn-Out Prophylaxe, Mitarbeiterzufriedenheit etc. etc. Viele Begriffe, die sich letztendlich immer um das gleiche drehen: wie bin ich als Chef mit den Mitarbeitern? Was funktioniert dafür, dass die Mitarbeiter gerne, vital
Coaching
Probleme immer wieder wälzen oder Herausforderungen endlich meistern?Die Frage ist, wie häufig Sie immer wieder an die gleiche Grenze stoßen wollen…Vielleicht wollen Sie…gewünschte Ergebnisse endlich erreichen?Ihre Ergebnisse und Ihren (Arbeits-)Aufwand in ein angemessenes Verhältnis bringen?wiederkehrende latente oder offene Konflikte nachhaltig